Lavoro & Previdenza

#DecretoDignità & #ContrattiaTermine

REGOLE, LIMITI E SANZIONI Decreto Dignità! La manovra del governo per contrastare il precariato. Sarà la mossa giusta? L’applicazione delle nuove norme, tuttavia, sta portando a galla diverse criticità operative. Le novità in materia di contratti a termine non sono da poco: – riduzione da 36 a 24 mesi la durata massima dei rapporti di lavoro a termine stipulabili Continua a leggere…

Lavoro & Previdenza

Cosa succede ai contratti a progetto dopo I DECRETI ATTUATIVI

E’ stato approvato un decreto legislativo del Jobs Act contenente il divieto di stipula di contratti a progetto dal 1 marzo 2015. Previsto un periodo transitorio. E dal 1 gennaio 2016 si applica la disciplina del lavoro subordinato a tutte le collaborazioni con lavoro personale, ripetitivo, continuativo da parte del lavoratore. Vediamo cosa succede e come regolarsi ora Continua a leggere…