#IncentivoOccupazionale #NEET: esonero totale dei contributi Inps

Introdotto dall’ANPAL per incentivare le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nell’anno 2018 di giovani che hanno aderito al Programma Garanzia giovani, l’Incentivo occupazione NEET dà la possibilità alle imprese di fruire dell’esonero totale dei contributi previdenziali entro il limite annuo di 8.060 euro. L’INPS, con la circolare n. 48 del 2018, ha spiegato come il beneficio può essere fruito a seguito di una domanda preventiva di ammissione.

L’incentivo è cumulabile con lo sgravio contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2018 per l’assunzione di giovani under 35 nel 2018 (30 nel 2019).

Leggi anche l’approfondimento Assunzioni Giovani 2018

Possono partire le richieste per l’accesso all’incentivo Occupazione NEET. La circolare INPS n. 48 del 19 marzo 2018 fornisce le indicazioni per la presentazione delle istanze.

L’agevolazione è quella prevista dal decreto direttoriale n. 2 del 2 gennaio 2018, successivamente modificato dal decreto direttoriale n. 3 del 5 marzo 2018, e riguarda l’assunzione a tempo indeterminato di giovani che hanno aderito al “Programma Garanzia Giovani ” instaurate esclusivamente nel 2018.

Guarda la scheda di Sintesi Incentivo NEET 2018

La segreteria

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